Responsable opérations nord
HP SEARCH (HIGH POTENTIAL SEARCH) accompagne ses clients dans le recrutement, l’évaluation et la sélection de leurs Futurs Talents.
our le compte d'une entreprise de premier plan dans le secteur agricole, nous recrutons un Responsable des Opérations - Zone Nord.
Principales responsabilités :
1. Développement et investissements
- Déployer la politique de développement et gérer les investissements dans la région nord.
- Superviser les activités et les équipes opérationnelles de la zone.
- Participer à la gestion stratégique au sein du comité de direction.
- Contribuer à la planification globale, aux assolements et à la production dans le cadre du comité technique.
- Participer à l’élaboration des orientations stratégiques et tactiques, des business plans, des budgets d'investissement (Capex) et opérationnels (Opex).
- Identifier et acquérir de nouveaux terrains agricoles pour renforcer le patrimoine foncier.
- Moderniser et entretenir les fermes existantes et nouvellement acquises.
2. Gestion des cultures et opérations agricoles
- Superviser les équipes (agronomes, techniciens agricoles, chefs de ferme) et les activités agricoles dans la région nord.
- Définir et valider les itinéraires techniques des cultures en collaboration avec les équipes internes.
- Coordonner la mise en œuvre des itinéraires et des opérations culturales, de la préparation des plantations jusqu’à la récolte.
- Collaborer avec les départements support (qualité, logistique, RH, achats, etc.) pour garantir l’efficacité des opérations.
- Assurer la conformité aux normes de certification et le respect des budgets par culture, opération et intrant.
3. Gestion et maintenance des fermes
- Organiser des réunions régulières pour coordonner les activités et résoudre les problématiques.
- Garantir l’entretien des infrastructures et des équipements des fermes.
- Suivre la situation phytosanitaire, les irrigations, la fertilisation et les récoltes.
- Gérer les budgets et optimiser les coûts des fermes.
4. Encadrement et animation des équipes
- Encadrer, former et animer les équipes techniques et opérationnelles.
- Planifier les besoins en main-d’œuvre et s’assurer de leur adéquation avec les objectifs.
- Suivre les prévisions de récolte à court, moyen et long termes.
5. Hygiène, sécurité et environnement
- Faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les normes environnementales.
- Identifier les dysfonctionnements, anticiper les risques et proposer des mesures préventives.
- Optimiser la consommation des ressources (eau, énergie, intrants) et réduire les impacts environnementaux.
6. Reporting et communication
- Alimenter le système d’information avec des données précises et actualisées (consommation, récoltes, etc.).
- Assurer un reporting régulier à la direction générale sur les performances en termes de production, coûts et ressources humaines.
- Maintenir une communication fluide avec les différents départements et garantir la circulation efficace des informations.
Cette fiche de poste décrit un rôle clé dans une organisation agricole d’envergure. Si vous êtes un leader expérimenté, passionné par l’agriculture et motivé par les défis, cette opportunité est faite pour vous.

À propos de Hp Search
Cabinet spécialisé dans l’Assessment et le recrutement de profils Top et Middle Management, HP Search se distingue par son expertise, sa rigueur et son approche personnalisée. Nous mettons tout en œuvre pour connecter des talents d’exception aux entreprises leaders, en garantissant un accompagnement transparent et sur-mesure tout au long du processus de recrutement.
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